Una mujer paquistaní es violada en grupo como castigo a una relación "ilícita" de su hermano

"El deshonor deberá ser vengado con deshonor", sentenció un consejo tribal del este de país el pasado viernes.

Una mujer paquistaní ha sido violada por un padre y sus dos hijos, según el "castigo" ordenado por un consejo tribal del este de Pakistán por una relación "ilícita" que mantenía el hermano de ella. La mujer, de 40 años, pagó así por esa relación "ilícita" que mantenía su hermano con una chica, hija y hermana de los violadores. "El deshonor deberá ser vengado con deshonor", sentenció el consejo el pasado viernes, según recoge el diario The Express Tribune.

La violación tuvo lugar en el distrito de Muzaffargarh, en el estado de Punjab, y por ahora han sido arrestadas tres personas, dos de los que abusaron de la mujer y el líder del consejo tribal, según afirmó el policía encargado de la investigación, Assadulá Khan. Khan aseguró que la víctima había puesto en un principio una denuncia por "intento de violación" contra los acusados pero que aclaró posteriormente que lo había hecho presionada por la Policía.

Las denuncias por violación en el país asiático no paran de crecer gracias a los esfuerzos de algunos sectores políticos y organizaciones de defensa de las mujeres por aumentar la visibilidad de esta problemática.

El precedente de Delhi

En la vecina India, una violación ocurrida en diciembre de 2012 en Delhi desencadenó fuertes muestras de condena y un debate sin precedentes sobre la situación de la mujer en el país, que llevó al Gobierno a endurecer las leyes contra esas agresiones.

Entre los casos de violaciones que salpican la prensa india a diario, uno ocurrido la semana pasada guarda cierta relación con lo sucedido en Pakistán. En él, una mujer de 20 años fue violada en grupo por los miembros de un consejo tribal como castigo por mantener una relación con un hombre de otra localidad, en el este de la India.
Fuente: Público

Unas 17.000 niñas están en riesgo de sufrir mutilación genital en España

El Gobierno ha expresado su compromiso para poner en marcha todas las medidas que resulten necesarias para evitar esta práctica

El número de niñas y jóvenes en riesgo de padecer mutilación genital en España se ha incrementado un 61 % en los últimos cuatro años en España. Actualmente, son casi 17.000 las menores de 15 años en esta situación, hijas de familias procedentes de países africanos en los que se realiza esta práctica.

Cataluña concentra el 36,6% del total de estas jóvenes de menos de 15 años, con más de 6.000 chicas, unas 2.000 más que en 2008, mientras que el municipio español con más mujeres menores procedentes de países donde se practica la Mutilación Genital Femenina (MGF) es Zaragoza, con 818 en riesgo de padecerla. En la comunidad de Madrid residen unas 2.000 jóvenes, en Andalucía y la Comunidad Valenciana, 1.500, y en Aragón, Canarias, Baleares y País Vasco están empadronadas alrededor del millar. En Galicia, están en riesgo casi 200 niñas.

Estos datos forman parte del Mapa de la MGF en España 2012, que hoy ha dado a conocer en rueda de prensa en Barcelona la antropóloga Adriana Kaplan, que dirige la Fundación Wassu de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB). Kaplan considera que disponer de esta información pormenorizada de la población en riesgo de padecer MGF por comunidades autónomas y municipios españoles «permite aproximarnos a la realidad y es esencial para cualquier tipo de planificación para la prevención primaria en salud, trabajo social y educación».

Este informe constituye la cuarta actualización del mapa, con anteriores ediciones en los años 2001, 2005 y 2009, lo que permite la comparación con lo que sucedía en esos momentos y ver la evolución de esta práctica ancestral, extendida en 28 países africanos y que afecta a más de 140 millones de mujeres en todo el mundo debido a la que Kaplan ha denominado «diáspora» africana.

Un acto criminal para el Gobierno

El Gobierno ha expresado hoy su rechazo y el de toda la sociedad a la mutilación genital femenina y ha manifestado su «firme compromiso» para la erradicación de esta práctica a través del impulso de «todas las medidas que resulten necesarias». Lo ha hecho en una declaración aprobada en el Consejo de Ministros con motivo del Día Mundial de Tolerancia Cero con la Mutilación Genital Femenina, que se conmemora el 6 de febrero, y en la que recuerda que la ablación se practica casi siempre en menores y constituye una violación de los derechos de la niña.

«Es una práctica extremadamente dañina y una manifestación especialmente cruel de la violencia que se ejerce contra las mujeres y las niñas por el hecho de serlo», señala el Ejecutivo. Esta práctica supone «un acto criminal» por el que se impide a las mujeres el pleno disfrute de sus derechos fundamentales y se generan graves consecuencias físicas y psicológicas tanto a corto como a largo plazo.

Para el Gobierno, el respeto a las tradiciones culturales, debe tener como «límite infranqueable» el respeto a los derechos humanos con lo que prácticas como la mutilación femenina «no pueden, en ningún caso, contar con amparo o legitimación». Recuerda que España, en consonancia con las orientaciones internacionales en esta materia, ha promovido a lo largo de los últimos años distintas reformas legislativas para promover la sanción y persecución de la ablación.

Fuente: La Voz de Galicia 

Juan Manuel Moreno: “La puerta de entrada a un centro de salud puede ser la puerta de salida de la violencia de género”

El secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Juan Manuel Moreno, y la secretaria general del Ministerio de Sanidad, Pilar Farjas, presentaron el pasado viernes la nueva campaña contra la violencia de género en el ámbito sanitario por la que se repartirán en próximas fechas un total de 17.302 carteles por 362 centros de salud de toda España.

Carteles que usan el logo “Hay Salida” del Ministerio que dirige Ana Mato y que enviarán a todas aquellas mujeres que sufren malos tratos por parte de sus parejas o exparejas un mensaje de confianza en su personal sanitario habitual, pues son profesionales perfectamente cualificados para abordar dichas situaciones, y sobre todo, para ayudar a que la mujer abandone la espiral de violencia y comience una nueva vida. “La puerta de entrada a un centro de salud puede ser la puerta de salida de la violencia de género”, ha asegurado Juan Manuel Moreno.

En presencia de la delegada del Gobierno para la violencia de género, Blanca Hernández, y de la directora general de Salud Pública, Calidad e Innovación, Mercedes Vinuesa, el secretario de Estado ha lanzado en el acto de presentación un mensaje “nítido y claro” ante la violencia de género que el año pasado costó la vida de 54 mujeres. Tras enviar su apoyo a familiares y allegados de las mujeres asesinadas, Juan Manuel Moreno ha destacado: “El Gobierno, en particular el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, no baja la guardia ante esta miserable lacra nunca”.

Como prueba de ello, el Departamento que dirige Ana Mato financiará este año con 6,5 millones de euros, medio millón más que en 2013, a las organizaciones sociales que trabajen en programas de apoyo, asistencia y atención a mujeres que sufren o han sufrido la violencia de género. Se trata de favorecer el desarrollo de proyectos que ayudan a estas mujeres a salir adelante, a dejar atrás las terribles secuelas que dejan los malos tratos, y de proyectos que dan apoyo a sus hijos, pues estos son también víctimas de una lacra que el año pasado dejó huérfanos a 42 niños y niñas.

Para Juan Manuel Moreno, además, es indispensable que en la sociedad cale que quien maltrata a una mujer no disfrutará en España de impunidad.

Tras recordar que la Organización Mundial de la Salud ha calificado recientemente la violencia de género como una “epidemia mundial”, el secretario de Estado ha incidido en que el 35% de las mujeres en el mundo han sufrido alguna vez un episodio de violencia por el hecho de ser mujeres y que el 30% de las situaciones de malos tratos se producen en el seno de la pareja. Sin embargo, Moreno ha pedido no olvidar ni mucho menos otras manifestaciones de violencia contra la mujer, como la trata con fines de explotación
sexual, los matrimonios forzados, los abusos o agresiones sexuales o la mutilación genital femenina.

“Un problema de salud pública”

El secretario de Estado ha subrayado que su Departamento está trabajando en dar a la violencia de género la grave dimensión que representa, pues víctimas de esta lacra no son sólo las mujeres que caen asesinadas, sino las mujeres que resultan lesionadas o heridas. Por tal razón, ha hecho un llamamiento a la ciudadanía y a las administraciones e instituciones para que estén atentas a “cualquier acto desencadenante de violencia de género” y “ser capaces de identificarlo, etiquetarlo y eliminarlo”.

A su juicio, la violencia sobre la mujer es “un problema de salud pública” porque, de acuerdo con la última Macroencuesta de Violencia de Género, el 34,3% de las encuestadas entonces señalaron que su estado de salud era “regular, malo o muy malo”. Así que los centros de salud “se convierten en la referencia con mayúsculas para todas las mujeres que acuden a los profesionales sanitarios por cuestiones físicas o psicológicas”.

Porque, según sus palabras, “hay que tener muy presente que esta clase de violencia produce lesiones graves, traumatismos craneoncefálicos severos, lesiones viscerales y heridas profundas que dejan secuelas físicas y psicológicas que perduran toda la vida”.

La campaña, por consiguiente, se vislumbra como una herramienta más para lograr lo más importante en la tarea ardua de abandonar la espiral de malos tratos: romper el silencio. Los profesionales sanitarios se encuentran altamente cualificados para distinguir situaciones de dicha índole y para ayudar en todo momento a la mujer. Cuentan desde el año pasado con el Protocolo Común para la Actuación Sanitaria ante la Violencia de Género, que establece pautas para la detección precoz, la valoración, la actuación y el seguimiento de casos. Da, a su vez, orientación práctica para ofrecer una atención integral a las mujeres maltratadas que acudan a cualquier centro sanitario.

“Mejora en prevención y seguimiento”

Pilar Farjas, por su parte, ha destacado que desde el Ministerio es obligatorio “colaborar con las instituciones y organismos competentes” desde el “esfuerzo y el compromiso”, y así, ha valorado los programas de sensibilización y el Protocolo Común de actuación por cuanto permite “el seguimiento de unas pautas de actuación homogéneas en los casos de violencia de género” y favorece la prevención y el diagnóstico temprano.

Sin olvidar nunca la atención a los hijos e hijas de las víctimas, y por ello la secretaria general ha lanzado un reconocimiento del crucial trabajo que efectúan los profesionales de pediatría. Farjas ha recordado que el Sistema Nacional de Salud recoge indicadores para la vigilancia epidemiológica de la violencia de género, lo que propicia “conocer mejor la magnitud y caracterización” de los casos detectados. Gracias a los datos de las CCAA, tanto los recogidos en la historia clínica como en los partes de lesiones, se está perfeccionando la planificación de los recursos adecuados.

Fuente: Mujer Emprendedora

Críticas contra una política por afirmar que las mujeres son "responsables hasta cierto punto" de las violaciones

La política india y miembro del comité gubernamental para la Mujer Asha Mirje ha sido el centro de numerosas críticas en las últimas horas tras unas declaraciones en las que afirmó que las mujeres son "responsables hasta cierto punto" de las violaciones.
   Mirje argumentó que "la forma de vestir y el comportamiento de las mujeres" eran parte de las situaciones de violación, lo que ha sido duramente criticado por activistas en favor de los derechos de la mujer, el Congreso Nacional Indio (INC) y el opositor Partido Popular Indio (BJP).

   Las críticas han llevado a la política a pedir disculpas, aduciendo que se trata de una "opinión personal", según ha informado la cadena de televisión británica BBC. Mirje es un alto cargo del Partido Congreso Nacionalista (NCP), que gobierna en el estado de Maharashtra (oeste).

  
En India, donde se denuncia una violación cada 22 minutos, la atención pública sobre la violencia sexual ha aumentado desde la violación en grupo y asesinato de una joven en un autobús en movimiento en Nueva Delhi en diciembre de 2012.

   En este sentido, Mirje se preguntó por qué la joven "estaba fuera de casa por la noche con una amiga" y si "realmente necesitaba veer una película a las 23 horas".

   Asimismo, se refirió a la violación en grupo de una fotoperiodista en Bombay y cuestionó que tuviera que ir "a un lugar tan aislado", según recogió la cadena de televisión india NDTV.
  
"Las violaciones también tienen lugar a causa de los vestidos, el comportamiento de las mujeres y el hecho de que estén en lugares inapropiados", remachó.

Fuente: Europa Press

La Seguridad Social tramitó 288.842 procesos de maternidad y 237.988 de paternidad en 2013

La Seguridad Social dedicó un total 1.808,4 millones de euros al pago de las prestaciones por maternidad, de los que 1.609,5 millones de euros correspondieron a maternidad  y 198,9 a paternidad, entre enero y diciembre de 2013.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) gestionó 288.842 prestaciones económicas por maternidad durante 2013, cifra que supone un descenso del número de procesos del 3,31% con respecto al año anterior. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 283.923, corresponden a permisos disfrutados por la madre y 4.919 a permisos de maternidad disfrutados por el padre.
La cuantía de la prestación es equivalente al cien por cien del salario y se abona directamente por la Seguridad Social durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo).

Además, el padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre -al mismo tiempo que ella o a continuación- excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre, en caso de parto natural (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre). La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso.

Cuando las trabajadoras estén cobrando la prestación por desempleo total y pasen a la situación de maternidad, percibirán la prestación correspondiente y, tras agotarla, reanudarán el cobro del desempleo por el tiempo que restara por percibir y en la cuantía que correspondiera en el momento de la suspensión.
El número de procesos por paternidad fue de 237.988, lo que supone un descenso del 3,20% respecto a 2012, y un coste de casi de 200 millones de euros (198.974.129,24).

El permiso por paternidad es independiente del de la madre y compatible con el disfrute compartido del permiso por maternidad.

La cuantía de esta prestación es la misma que por maternidad: 100% de la base reguladora de la prestación de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes. La prestación se abona por un periodo de 15 días (dos más por cada hijo a partir del segundo).

Distribución por Comunidades Autónomas
En cuanto a permisos por maternidad, el mayor número de procesos se registró en las comunidades de Andalucía (50.844), Cataluña (50.388), Madrid (49.402) y la Comunidad Valenciana (27.964). La tasa interanual descendió en todas las comunidades, excepto en Baleares (3,94%) y Melilla (9,33%),
El número de padres que accede a este permiso (maternidad) bajó el -2,17% respecto al mismo periodo de 2012. El número de padres que se acogió al permiso por maternidad descendió en todas las autonomías, salvo en Murcia (31,25%), Extremadura (24,49%), Baleares (23,66%), Aragón (20,44%), Canarias (1,54%) y Madrid (0,00%).

En los permisos por paternidad la tasa interanual descendió en Ceuta (-10,47%), Asturias (-9,13%), Navarra (-8,17%), Castilla y León (-5,93%), Extremadura (-5,74%), Canarias (-5,49%), País Vasco (-5,36%), Comunidad Valenciana (-4,56%), y Melilla (-4,51%), La Rioja (-4,46%), Cataluña (-4,38%), Cantabria (-3,48%), Castilla-La Mancha  (-3,24%), Galicia (-2,54%), Andalucía (-2,20%) y Madrid (-1,20%),

Excedencia por cuidado de hijo, menor acogido o familiar
Las trabajadoras y trabajadores pueden solicitar excedencia para atender al cuidado de hijo o menor acogido o para el cuidado de otros familiares. En este caso, la duración del periodo considerado de cotización efectiva dependerá de los supuestos contemplados en la Ley General de la Seguridad Social.
Durante 2013 se registraron 34.730 excedencias por cuidado familiar, de las que 32.200 correspondían a solicitudes presentadas por mujeres y 2.530 por hombres.

Por Comunidades Autónomas, las mayores disminuciones en la tasa de variación interanual correspondieron a Melilla (-20,00%), Navarra (-16,09%), Comunidad Valenciana (-11,28%), La Rioja (-9,70%) y Castilla y León (-6,26%).

Fuente: Mujer Emprendedora

Las mujeres españolas alcanzan a los hombres en materia de emprendimiento

Aunque aún existe cierta disparidad entre sexos a nivel empresarial por lo que a altos cargos se refiere, cada día son más las mujeres que desarrollan una carrera profesional sólida. Sin embargo, el sexo femenino se enfrenta a más obstáculos para conciliar la vida personal y laboral, por ello, la mayoría opta por solicitar una reducción de jornada o iniciarse en el autoempleo. En este sentido, Amway, empresa líder mundial en el sector de la venta directa, ha realizado un estudio entre más de 500 españolas para conocer su opinión acerca del emprendimiento así como las barreras o factores que les incentivan o no a emprender.

En este sentido, uno de los principales datos que revela el estudio es que existe una actitud bastante abierta y positiva ante el emprendimiento, ya que el 60% de las españolas confía en el autoempleo e incluso una tercera parte de ellas se visualiza creando su propio negocio. Además, el estudio revela que no existen prácticamente diferencias entre mujeres y hombres en este aspecto y que ambos presentan la misma predisposición a la hora de emprender.

Mujer española VS Internacional

A nivel regional, con un 71%, las valencianas son las que muestran una actitud más positiva hacia el emprendimiento, mientras que con un 40% las canarias son las que menos. No obstante, a pesar de la positividad de las mujeres de la Comunidad Valenciana, son las madrileñas (28,4%) y las vascas (26,5%) las que se ven en mayor medida creando un negocio propio.

Aunque las españolas presentan una actitud positiva ante el emprendimiento inferior a la media internacional (68%), son las húngaras (50%), las austríacas (53%) y las americanas (55%), las más reticentes al autoempleo. Por el contrario, son las mujeres de Dinamarca (89%), Finlandia (86%) y Australia (64%) las que se muestran más favorables a ello.

Madres de familia  VS mujeres sin hijos

Según el estudio, las madres presentan una actitud más positiva frente al emprendimiento (67%) que las mujeres sin hijos (56%). En ambos casos, la principal razón para emprender es el hecho de ser una su propia jefa y trabajar de forma independiente (39% vs 43%), seguido del sentimiento de autorrealización (35% vs 31%) y el regreso al mercado laboral (35% vs 21%). También, el hecho de poder lograr una mejor conciliación entre la vida profesional y la personal es otra de las principales razones que impulsarían a las encuestadas a crear su propia empresa. Cabe destacar que en el caso de las madres de familia, este porcentaje casi se duplica frente a las mujeres sin hijos (27% vs. 14%).
Miedo al fracaso y factores para incentivar el espíritu emprendedor

No obstante, aún existen muchas barreras a la hora de iniciarse en el autoempleo. Debido a la crisis económica y a la elevada tasa de desempleo del país, las encuestadas españolas muestran más miedo al fracaso (81%) que la media internacional (71%). Algunos aspectos que contribuyen a incrementar este recelo son, sobre todo, el contexto de crisis económica (49%) y las cargas financieras (46%). Todo ello conlleva a que el 65% de las encuestadas considere que la sociedad española brinda un apoyo insuficiente a la actividad emprendedora, una perspectiva algo más negativa que la de los hombres españoles cuyo porcentaje corresponde al 63%.

Según la mujer española, la posibilidad de contar con mayores fondos públicos y ayudas para start-ups (55%), así como recibir formación acerca de técnicas y habilidades comerciales (34%), se alzan como las principales bazas para incentivar la creación de empresas y poner fin al desempleo.

Otro de los factores decisivos para iniciarse en el autoempleo es el hecho de que se trate de un modelo de negocio de bajo riesgo. Es el caso de las empresas de venta directa, como Amway, que permiten comenzar un nuevo proyecto sin necesidad de realizar una gran inversión inicial ni asumir grandes riesgos. Además, ponen a disposición de los empresarios un servicio de asesoramiento y formación, que les permite asumir esta nueva etapa con la mayor preparación posible.

Fuente: Mujer Emprendedora

Palabras machistas que desaparecerán del diccionario

La acepción del término "femenino" como "débil, endeble" o la descripción de lo "masculino" como "enérgico" serán algunas de las desapariciones en la próxima edición del Diccionario de la Real Academia de la Lengua (DRAE), que tiene prevista su publicación a finales de 2014.

Este sexismo lingüístico de la Real Academia Española -heredado de la primera edición de 1780- comenzó a ´enmendarse´ con la inclusión de algunos vocablos para profesiones femeninas, pero continúa en los términos relacionados con lo moral, lo físico y lo sexual.

"Esto es interesante porque el lenguaje forma realidades, más viniendo de una academia que no acepta un montón de palabras aunque la gente, que es la que hace el lenguaje, las diga y las use", dijo la escritora Claudia Piñeiro, autora de "Las viudas de los jueves", entre otras novelas, a la agencia Télam. Y aunque "no será algo fácil de cambiar porque viene de muy atrás, son años y años de formar el universal a partir de lo masculino, confío en que las nuevas generaciones, más permeables, podrán darle lucha incluso al plural que borra la presencia femenina de los grupos mixtos".

Este sexismo lingüístico de la Real Academia Española -heredado de la primera edición de 1780- comenzó a "enmendarse" con la inclusión de algunos vocablos para profesiones femeninas Algunas de las definiciones que serán eliminadas, modificadas o calificadas en "desuso" en la 23° edición, que se publicará en 2014, son las siguientes:

* Huérfano. Dicho de una persona menor edad: a quien se le han muerto el padre y la madre o uno de los dos, especialmente el padre.

* Gozar. Conocer carnalmente a una mujer.

* Cocinilla. Hombre que se entromete en cosas, especialmente domésticas, que no son de su incumbencia.

* Periquear. Dicho de una mujer: disfrutar de excesiva libertad.

* Cancillera. Cuneta o canal de desagüe en las lindes de las tierras labrantías.

* Edén. Paraíso terrenal, morada del primer hombre antes de su desobediencia.

* Hombre. Ser animado racional, varón o mujer. / Individuo que tiene las cualidades consideradas varoniles por excelencia, como el valor y la firmeza.

* Mujer. Persona del sexo femenino. / Que tiene las cualidades consideradas femeninas por excelencia.

* Femenino. Débil, endeble.

* Masculino. Varonil, enérgico.

* Padre. Varón o macho que ha engendrado. / Cabeza de una descendencia, familia o pueblo. / Padre de familia: jefe de una familia aunque no tenga hijos.

* Madre. Hembra que ha parido. / Madre de familia: mujer casada o viuda, cabeza de su casa.

Fuente: Mujeres y Cia