miércoles, 23 de enero de 2013

Cuarenta mujeres han completado el programa 'Emplear en femenino'

Las alumnas han realizado cursos de formación teórica de Teleoperadora y Atención al cliente, de Atención especializada a enfermos de Alzheimer y de Auxiliar de restaurante y bar

 

Cuarenta mujeres han completado el programa 'Emplear en femenino'

 

Un total de 40 mujeres han completado el programa experimental de empleo 'Emplear en femenino' del Ayuntamiento de Santander, que ha alcanzado una tasa de inserción laboral del 19,5%, según se ha puesto de manifiesto este lunes en la clausura y entrega de diplomas a las participantes.

El acto, celebrado en el salón de recepciones del Ayuntamiento de Santander, ha estado presidido por la consejera de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno regional, Cristina Mazas, y la concejala de Empleo y Desarrollo Empresarial de la capital, Gema Díaz Domínguez.

El programa, cofinanciado en un 70% por el Gobierno regional a través del Servicio Cántabro de Empleo, que ha aportado 75.000 euros, comenzó en mayo con 77 mujeres, de las que casi la mitad no lo han completado por diferentes motivos. 'Emplear en femenino' se ha desarrollado durante siete meses y ha contado con la colaboración de 16 empresas.

Las alumnas han realizado cursos de formación teórica de Teleoperadora y Atención al cliente (11), de Atención especializada a enfermos de Alzheimer (15) y de Auxiliar de restaurante y bar (14), y después han completado un ciclo de prácticas profesionales no laborales en empresas de esas áreas. Además, han recibido orientación y acompañamiento en la búsqueda de empleo.

De las 40 mujeres que han completado el programa, 15 se encuentran actualmente trabajando, y tres se han quedado en las empresas donde han realizado las prácticas, según ha explicado la concejala de Empleo, quien ha señalado que al resto de las participantes "les ha servido para situarse en primera línea de salida" para encontrar un puesto de trabajo.
El objetivo principal de este programa es favorecer la inserción laboral de mujeres en riesgo de exclusión social y diversificar su perfil profesional. El programa "va a tener continuidad y dotación financiera para los próximos años", según ha asegurado la consejera de Economía, Hacienda y Empleo.

Mazas ha señalado que el Gobierno regional ha destinado en 2012 más de 500.000 euros a la financiación de programas experimentales de empleo, y en 2013 ha consignado más de 2,8 millones de euros para proyectos integrados de empleo.

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