'Masculinidad precaria' y conciliación de la vida familiar y laboral

En España, los padres trabajadores usan las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar mucho menos que las madres trabajadoras. Por ejemplo, tomemos un indicador muy general, como es el trabajo a tiempo parcial. En España, trabajar a tiempo parcial se asocia en gran medida con la precariedad laboral y, en determinadas franjas de edad, con el intento de conciliar la vida laboral y familiar. Según la Encuesta de Población Activa, el porcentaje de hombres (ocupados entre 30-44 años) que trabajaban a tiempo parcial en el primer trimestre de 2017 era del 6,9%, mientras que el porcentaje de mujeres que hacían lo mismo era del 31,5%.

http://www.huffingtonpost.es/jose-andres-fernandez-cornejo/masculinidad-precaria-y-conciliacion-de-la-vida-familiar-y-la_a_22115193/?utm_hp_ref=es-blogs