lunes, 4 de abril de 2022

Distintivo para librerías de la Ciudad de Málaga "Hay Mujeres, Hay Libros"

Fomentar, estimular, promover que las librerías sean espacios culturales, en pro de la igualdad de género, donde se visibilice y ponga en valor, la presencia, contribuciones y capacidad artística de las mujeres en el desarrollo social y cultural de la sociedad.


Distintivo para librerías de la Ciudad de Málaga "Hay Mujeres, Hay Libros" (Abre en ventana nueva)

  “Distintivo para librerías de la ciudad de Málaga “Hay mujeres, hay libros”

con él pretendemos potenciar y visibilizar la presencia de las mujeres en la cultura y poner en valor sus contribuciones y capacidades.


Igualdad de Oportunidades 


La adquisición de este distintivo contribuirá a que la ciudadanía conozca mejor a las librerías malagueñas que se muestras sensibles a favorecer, desde su espacio,  la Igualdad de Género, poniendo en valor la contribución de estos establecimientos a la cultura y su aportación a la erradicación de cualquier forma de desigualdad por razones de sexo.

 

La publicidad y el reconocimiento público de la obtención de este Distintivo, se hará a través de los recursos municipales disponibles, así como de los medios de comunicación de la ciudad, para que sirva de modelo de buenas prácticas a otros establecimientos del sector.

 

Las solicitudes podrán presentarse desde el día 12 de marzo al 25 de abril de 2022 (ambos inclusive), a través de la plataforma on line TRAMITA del Ayuntamiento de Málaga. Para utilizar este medio de presentación telemático, la entidad deberá disponer de un certificado electrónico reconocido (firma digital).

 

Le adjuntamos las Bases de la Convocatoria, para cualquier duda o mayor información , pueden contactar con Mª Dolores Nieto en el 951928925 o en el correo mdnieto@malaga.eu.



Área de Igualdad de Oportunidades

Distintivo "Empresa Malagueña Igualitaria y conciliadora"

Reconocer, estimular y visibilizar a empresas que se esfuerzan por combatir las desigualdades entre mujeres y hombres que aún persisten


Distintivo "Empresa Malagueña Igualitaria y conciliadora" (Abre en ventana nueva)

  “Distintivo Empresa Malagueña Igualitaria y Conciliadora” 

Igualdad de Oportunidades

con él pretendemos potenciar y visibilizar a las empresas que ya están desarrollando políticas de Igualdad de género y que están demostrado una sensibilidad y un compromiso para seguir avanzando en las medidas de igualdad y conciliación que beneficien a todo el personal.

 La consecución de este distintivo va a permitir que la ciudadanía malagueña en general y el sector empresarial en particular, conozca al colectivo de empresas que apuesta por medidas que nos permitan seguir avanzado en la erradicación de cualquier tipo de desigualdad o discriminación por razón de sexo, así como aquellas que potencian la conciliación de la vida profesional, personal y familiar a toda la plantilla de la empresa.

La publicidad y el reconocimiento público de la obtención de este Distintivo, se hará a través de los recursos municipales disponibles, así como de los medios de comunicación de la ciudad, para que sirva de modelo de buenas prácticas e incluso se pueda obtener algún beneficio a la hora de concursar en adjudicaciones públicas.

 Por ello, enviamos toda la información de esta convocatoria para que pueda concurrir a la obtención de este distintivo, en el ánimo de saber que aportará un valor añadido, a nivel social a su empresa.

 Las solicitudes podrán presentarse desde el día 12 de marzo al 25 de abril de 2022 (ambos inclusive), a través de la plataforma on line TRAMITA del Ayuntamiento de Málaga. Para utilizar este medio de presentación telemático, la entidad deberá disponer de un certificado electrónico reconocido (firma digital).

 

Le adjuntamos las Bases de la Convocatoria, para cualquier duda o mayor información, pueden contactar con Mª Dolores Nieto al número 951928925 o al email mdnieto@malaga.eu.


Área de Igualdad de Oportunidades

8M Día internacional de La Mujer “POR TI PRIMERO”

La dificultad de  acceso de las mujeres  a puestos de responsabilidad, la feminización de los cuidados, así como la falta de corresponsabili...